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江阴市西石桥中心幼儿园章程讨论稿

作者:admin 发布于:2018-10-24 00:28 文字:【大】【中】【小】
江阴市西石桥中心幼儿园章程(讨论稿)
序言
江阴市西石桥中心幼儿园创办于1956年9月,隶属于江阴市西石桥中心小学,2013年在教育局的统一规划之下,幼儿园从小学的隶属关系中脱离出来独立建制,变更为教育局下属的全民事业单位,经费渠道为财政全额拨款。2009年在政府等各级领导的关心支持下,投资2千6百多万元,异地新建了一所全新的幼儿园,园所建筑设计理念为“森林中的童话王国”,新园占地13333㎡,建筑面积8000㎡,绿化面积5333㎡,户外活动场地6581㎡。2010年12月幼儿园创建成“江苏省优质幼儿园”。全园以“爱”为魂、以“实”为本,确立了“启智成长、润泽生命”的教育理念,提出了“环境和谐,管理规范,科学育人,特色彰显”的办园目标,在主管部门和社会各界的关心、指导下,先后获得“江苏省二级档案室”、 “无锡市平安校园示范校”、“无锡市常规管理先进园”、 “江阴市先进学校”、 “江阴市特色幼儿园”、 “江阴市绿色幼儿园”、“江阴市先进教研园”、“江阴市巾帼文明示范岗”、“无锡市A级食堂”、“无锡市文明礼仪养成教育示范学校”;“江苏省平安校园”、“江阴市教育发展共同体优秀成员学校”、“江阴市中小学2016年度优秀家长学校”等多项荣誉称号。学校的教育质量在家长、周边社区中已获得了高度的认可,赢得了较好的赞誉。
 
第一章  总则
第一条  为深化教育改革,全面落实国家政策,规范幼儿园内部管理体制和运行机制,推进幼儿园依法治园,全面提高教育教学质量和办园效益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《全面推进依法治校实施纲要》和《幼儿园指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等有关法律法规与规定,结合幼儿园实际,制定本章程。
第二条  本园全称为江阴市西石桥中心幼儿园,英文表述为JiangYinShi XiShiQiaoZhongXinYouErYuan;住所地址为江阴市临港街道西石桥社区中街118号。
第三条  本园为江阴市教育局举办的全民事业单位,具有法人资格。本园是一所公办全日制省级优质幼儿园,隶属于江阴市教育局。
第四条  本园面向西石桥教育服务区域内招生,招生对象为3—6周岁的幼儿,招生人数应当符合江阴市教育局规定。
第五条  幼儿入园前,应当按照卫生部门制定的卫生保健制度进行健康检查,合格者方可入园。幼儿入园除进行健康检查外,禁止任何形式的考试或测查。
第六条  办园理念、办园目标、培养目标
办园理念:启智成长  润泽生命
老师能用自己的教育涵养、教育智慧、教育情怀陪伴、呵护幼儿的健康成长,顺应成长的规律,让每一个幼儿有快乐的自由发展空间,有幸福的人生奠基。
办园目标:环境和谐,管理规范,科学育人,特色彰显
培养目标:乐玩、乐说、乐做、乐学
幼儿园要通过丰富的环境让幼儿乐玩、乐说、乐做、乐学,通过和谐的环境塑造孩子活泼的性格,通过良好的师幼关系奠定孩子信任和安全的心理基础。在幼儿生命的成长历程中,在老师们的智慧启迪、精心培养下,孩子们能充满自信地生活和学习,每个人都能得到尊重和爱护,每个人都能绽放个性的色彩,在和谐的环境中快乐成长,养成良好的行为习惯,形成健康、活泼、自信、大方的个性品质。
第七条:园标
 
我园园标是一棵“树精灵”,一棵树干托起了向不同方向伸展欢腾的小精灵,小精灵有不同的颜色,象征着丰富多彩的生命以及各自不同的个性发展,树干,是教师,亦是一种环境,更是一种绿色生态的教育,寓意为幼儿在良好健康的教育环境下,拥有五彩的童年,舒展出自信、快乐的臂膀,迎接未来的灿烂世界。
 
第二章  组织机构和管理体制
第八条  本园在江阴市教育局、利港街道党委政府领导下实行园长负责制,建立以此为核心的幼儿园行政决策机制。党支部发挥政治核心和保证监督作用,教职工大会民主参与幼儿园管理和监督工作,同时发挥园务委员会、工会委员会、家长委员会的作用。
第九条  幼儿园实行园长负责制,教职工聘用制,岗位责任制和绩效考核制。
第十条  幼儿园园长由江阴市教育局任命,园长是幼儿园行政负责人,行使下列职权:
(一)按照园长负责制的相关规定,行使对幼儿园教育教学和行政管理的决策和指挥权。 
(二)园长对幼儿园的重大行政事务,在民主集中的基础上,作最后决定。  
(三)按教育局的有关招生规定招生,严格按市物价局的有关规定收取费用。
(四)指导幼儿园各部门制定各项规章制度,做到幼儿园工作有法可依,有章可循。
(五)顶层设计幼儿园课程,参与承担课程编制、管理、引领和支持的责任。
(六)组织协调幼儿园与政府、社区、家庭等方面的关系,为幼儿园创造良好的育人环境。 
第十一条  园长履行下列义务:
(一)坚持正确的办园方向,规范幼儿园管理,依法治园,保护师生的合法权益。
(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督,定期向上级主管部门请示和汇报工作。
(三)严格执行保育和教育教学法规文件,保证幼儿园各项工作有效进行。
(四)坚持民主集中制,充分发挥领导班子的智慧力量,自觉接受教职工大会的监督。
(五)加强师资队伍建设和管理,为教师培训进修提供方便。
(六)强化法制安全教育,落实防范措施,防止发生意外事故。
(七)廉洁从政,以身作则,带头实干。
(八)创新工作模式,以校园文化理念引领教师专业发展,以内涵建设促进幼儿园可持续发展。
第十二条  副园长经过组织考察,由江阴市教育局任命,副园长对园长负责,协助园长分管具体工作。
第十三条  成立园务委员会,由园长、行政职能部门负责人、年级组负责人、课题组负责人组成,园长任主任委员。定期召开园务委员会议,对幼儿园重要工作的方案、幼儿园发展规划、人员奖惩、规章制度的建立、修改以及其他涉及全园重要的工作进行研究。
第十四条  教职工大会是幼儿园依靠教职工民主管理幼儿园的基本制度和基本形式,教职工大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和园内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法,须经教职工大会审议通过。
第十五条  幼儿园工会委员会由全园教职工选举产生,负责全园教职工福利待遇的提议和落实工作、负责园内教职工各项文体活动的筹备和组织。
第十六条  幼儿园成立幼儿园家长委员会,由各班教师推荐家长代表组成,经园方聘用后参与幼儿园民主管理。
第十七条  幼儿园成立伙委会,由幼儿园后勤园长、总务、保健老师、会计、厨师、教师代表、保育员代表组成,对幼儿园幼儿膳食、营养、幼儿健康进行监督,参与管理,提出意见和建议。
第十八条  幼儿园建立健全信息公开制度。幼儿园实行园务公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。同时向社会公开幼儿园相关信息,为幼儿及家长及时了解幼儿园情况提供便利。园务公开制度化、规范化。
第十九条  幼儿园自觉接受上级教育行政部门的督导、评估、检查和审计,接受家长和社会的监督。
 
第三章  教育教学管理
第二十条  依据国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作,幼儿园的任务是:实施保育与教育相结合原则,对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育,促进其身心和谐发展。
第二十一条  幼儿园以素质教育为核心,以科研为抓手,以科研促教研,以教研促教育,以高宽课程理念下“乐享”自然主题活动的开发与实施为主线,促使幼儿主动参与自然主题活动,进一步满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获得经验的需要,培养其独立性、好奇心以及决策、合作、坚持、创新和问题解决通过课能力,使儿童个体生命获得完整、丰富、和谐发展。
第二十二条  幼儿园的教育工作,以幼儿发展为本,根据幼儿自身发展需要和社会的需要,培养幼儿适应社会、适应学习、适应生活、学会做人。
第二十三条  幼儿园的课程设置要遵循幼儿教育规律,遵循课程改革的原则,以幼儿发展为本的课程理念全面安排共同性课程和选择性课程。贯彻国家课程、地方课程和幼儿园课程三级管理的政策,认真执行国家和地方课程计划,积极开发园本课程,形成适合本园的课程体系。
第二十四条  幼儿园要组织教师开展教学改革,借鉴国内外先进教育理论,积极探索符合素质教育要求的各种教学模式,满足每个幼儿对安全与健康、关爱与尊重的基本需要,并为幼儿提供平等的学习与发展机会;与幼儿阶段的学习特点与身心发展水平相适应,激发幼儿积极、主动地学习;尊重幼儿学习与发展的个体差异,体现个别化教育,努力提高教育教学质量。
第二十五条  幼儿园制定并实行教学常规管理制度和教学工作评价、考核制度。
第二十六条  幼儿园设立教育教学科研领导小组,发挥科研基地作用,加强教育教学研究,建立教研奖励制度,提高教科研的质量。
第二十七条  幼儿园设立家长委员会,成立家长学校,加强幼儿园教育与家庭教育的沟通,定期为家长提供教育信息和家教咨询,同时发挥社区教育网络作用。
第二十八条  幼儿园推广使用全国通用的普通话,教师用普通话规范教学。
第二十九条  幼儿园与小学紧密联系,相互配合,注意两个阶段教育的相互衔接。
 
第四章  教职工管理
第三十条  幼儿园教职工由教师、管理人员、保育员、保健人员、财务人员等组成。
第三十一条  幼儿园根据人社部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及市教育局、学校相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。
第三十二条  本园依法建立教职工考核制度,对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘或者解聘奖励或者处分的依据。
第三十三条   幼儿园教职工除享有法律法规等规定的权利外,还享有下列权利:
(一)依据国家规定的幼儿园课程标准,结合本地区、本班幼儿的具体情况,自主制定和执行教育教学工作计划,进行一日教育活动,开展教育教学改革和实验;
(二)参加教育教学科研、园本培训、进修学习等活动。
(三)按时获取工资报酬,享受国家规定的带薪休假和其他福利待遇;
(四)通过教代会或其他形式参与幼儿园管理,对本园工作提出意见和建议;重大事务有知情权;对不公正待遇或对处分不服有申诉权;
(五)使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品;
第三十四条  幼儿园教职工除履行法律法规等规定的义务外,还应履行下列义务:
(一)遵守法律法规和职业道德,为人师表;
(二)遵守规章制度,认真履行职责,完成教育教学工作任务;
(三)关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,促进幼儿身心和谐发展;
(四)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,配合保育员管理本班幼儿生活,开展安全健康常识教育;
(五)履行人人都是德育工作者的职责,经常与幼儿家长保持联系,开展家庭教育指导,共同做好幼儿教育工作;
(六)制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和制有害于幼儿健康成长的现象;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;
(七)定期向园长汇报,接受其检查和指导。
第三十五条  学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家、省和本市有关规定执行,逐步改善教职工的工作条件,帮助解决教职工遇到的实际困难。
 
第五章  幼儿管理
第三十六条  凡被幼儿园录取或转入幼儿园学习的受教育者即取得幼儿园学籍,为本园幼儿。
第三十七条  幼儿享有下列权利: 
(一)参加一日保育教育计划安排的各项活动,使用幼儿园保育教育设施设备、图书资料和玩具;
(二)在情感、态度、能力、知识、技能的发展上获得公正评价;
(三)享受平等的学习与发展机会;
(四)对幼儿园、教职工侵犯其合法权益,提出申诉或者提起诉讼;
(五)法律法规规定的其他权利。
第三十八条  监护人应当履行下列义务:
(一)协助本园对幼儿进行教育,尊敬师长,养成良好的个性品质和行为习惯;
(二)支持幼儿参与幼儿园各项活动,让幼儿在集体活动中与同伴友好交往;
(三)遵守本园的有关管理制度;
第三十九条  幼儿园按照江苏省教育厅有关幼儿学籍管理的规定实行学籍管理,健全幼儿学籍档案,依法办理幼儿转学、休学、复学等手续。
第四十条  幼儿园对符合入学条件而家庭经济困难的幼儿,通过助学金、免保教费等形式提供资助。
 
第六章  幼儿园与家庭、社区
第四十一条  本园主动与与社区、家庭保持联系,加强幼儿园、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。
本园开展符合幼儿年龄特点的社会实践活动。
第四十二条  本园遵循民主、公开、自愿的原则,在自愿的基础上,组织家长选举出班级、园级二级家长委员会。
家长委员会在幼儿园的指导下履行参与幼儿园管理、参与保育教育工作、沟通幼儿园与家庭等职责。做好德育、保障幼儿安全健康、防止和纠正学前教育小学化、化解家园矛盾等工作。
本园建立与家长委员的联席会议制度,每学期召开2次家长委员会会议,通报本园发展规划及其进展、保育教育工作情况,听取家长委员会的意见和建议,取得支持和帮助。
第四十三条  办好“芽儿弯弯”家长学校,有计划地加强对家庭教育的指导。
本园通过家长学校、家长沙龙、亲子活动家庭访问等平合,建立教师与家长的日常联系机制,加强对家庭教育的指导,形成家园教育合力,本园发挥家长专业和职业优势,协助幼儿园组织实践活动,开展各类家长助教活动和家长志愿者活动。
第四十四条  本园通过加强内部建设、树立良好的公共形象,在教育服务区内发挥积极作用。
本园依托社区开发社区教育资源,开展彩虹课堂教师义工活动。服务指导社区内3周岁以下儿童家庭开展亲子活动。
第四十五条  本园依靠人民政府利港街道办事处、社区、公安派出所,共同开展幼儿园周边地区的综合治理工作,确保校园平安、文明。
 
第七章  卫生保健与安全管理
第四十六条  幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法律、规章和制度。
第四十七条 严格管理园内环境卫生,建立健全卫生保健的监督评比制度,努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境,确保园内无果壳,纸屑、烟头、痰迹、污迹,公物无损坏。
第四十八条  建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每学期体检一次,测身高、视力一次,每季度测体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价。应注意幼儿的口腔卫生,保护视力。
第四十九条  幼儿园应建立卫生消毒、病儿隔离制度,认真作好计划免疫和急病防治工作。
第五十条  为幼儿提供合理膳食,编制营养均衡的幼儿带量食谱,定期计算和分析幼儿的进食量和营养摄取量。
第五十一条  幼儿园保证供给幼儿饮水,为幼儿饮水提供便利的条件,培养幼儿良好的大小便习惯,不得限制幼儿大小便的次数、时间等。
第五十二条  积极开展适合幼儿的体育活动。每日户外体育活动不得少于一小时,加强冬季锻炼。要充分利用日光、空气、水等自然环境,有计划地锻炼幼儿肌体,增强幼儿身体的适应和抵抗能力。对体弱或残疾的幼儿予以特殊照顾。
第五十三条  幼儿园建立房屋、设备、消防、交通等管理制度和幼儿接送制度,防止发生各种意外事故,加强对幼儿的安全教育。
第五十四条 切实加强安全保卫工作,做好防火、防盗、防电、防毒工作,及时发现和排除各种隐患,确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度,食品、药物的管理制度,防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放人眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故,确保幼儿的人身安全。
第五十五条  本园按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励幼儿家庭自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故,立即启动相关应急预案,及时救助受伤害幼儿园,并依法进行善后处理。
第五十六条  幼儿园夏季做好防暑降温工作,冬季做好防寒饱暖工作,防止中暑和冻伤。
 
第八章  后勤与财务管理
第五十七条  后勤工作必须树立为教育教学服务,为教育科研服务,为师幼服务的观念。强化服务意识,制定各项规章制度,严格工作规范。后勤工作人员应当廉洁自律、克己奉公、讲求实效。
第五十八条  加强校舍、资产管理,严防公物流失和浪费。按规定做好固定资产登记、核实工作,做到账物相符。发现危房等安全隐患,总务处应立即采取措施并向园长和上级主管部门作出书面报告。
第五十九条  建立健全财务管理制度,做好经费的预算、决算,统筹计划,严格把关,提高经费的使用效率。并在园长领导下开展财务工作,实行民主管理和财务公开。
第六十条  依据幼儿园财务制度,加强财务管理。依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第六十一条  严格执行收费政策,规范收费行为,按照教育、物价、财政部门确定的项目和标准依法收费,规范票据,各项收入按照有关规定实行收支两条线管理,收好管好用好各项经费。
第六十二条  加强食堂管理,规范操作程序,严防食物中毒确保安全。严格执行幼儿伙食费专款专用,实行购入的食品及原料索证登记手续,并公布收支情况。
 
第七章  附则
第六十三条  幼儿园建立健全本章程统领下的幼儿园规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。
第六十四条  本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。如有不同,以法律法规及上级文件政策为准。
第六十五条  本章程由幼儿园园务班子制定,经幼儿园教职工(代表)大会审议通过,报江阴市教育局核准后生效。
第六十六条  本章程由江阴市西石桥中心幼儿园园长室负责解释。
 


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